El 26 de septiembre se celebra el Día del Empleado y los trabajadores no están obligados a prestar servicio durante la jornada. Será decisión de cada local comercial si abren la atención al público, pero deberán pagar doble.

A pesar de que los empleados tendrán la chance de no trabajar durante este día, los comerciantes o dueños de los locales pueden abrir sus negocios. Por lo tanto, empleadores y empleados deberán acordar previamente.

Los empleadores pueden indicar a sus empleados que trabajen ese día y pagar el doble, o bien pueden darles la jornada de descanso.

Según las diferentes cámaras, los empleados no podrán tomarse un día compensatorio, pero sí podrán tomarse el mismo día como jornada no laborable.